北京市金台（太原）律师事务所招聘信息_律所专区_文章

北京市金台（太原）律师事务所招聘信息

发表时间:2024-03-15

来源:山西律协

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律所介绍

　　北京市金台（太原）律师事务所律师团队由北京知名律师事务所返并人员组成，执业律师多从国内外知名学府法学硕士专业毕业，团队擅长于刑事辩护、医疗纠纷、房地产及金融纠纷、民间借贷、人身损害赔偿、婚姻家庭及继承、知识产权、纵向协议、公司咨询、劳动争议、产品责任、税务争议解决、企业并购与重整等领域法律事务。

　　北京市金台（太原）律师事务所律师团队是一支知识化，专业化，年轻化，具有扎实理论功底，又具备丰富执业经验的律师队伍。团队能够及时掌握国内最新立法及裁判宗旨，基于对客户需求及项目背景的深刻理解，为客户提供积极的、富有建设性和可操作性的个性解决方案。

招聘需求

　　现因业务发展需要，拟诚邀以下优秀人才加盟，共建金台（太原）律师大家园。

　　一、提成律师

　　任职要求：1.具有良好的法学专业功底、良好的专业教育背景；2.已取得律师执业证书，能够独立办案、有工作经验优先；3.业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目；4.工作作风严谨，品行端正，具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范；5.认同事务所发展理念，愿意与事务所长期共同发展.

　　薪资待遇：具体提成比例面议。

　　二、授薪律师

　　（一）主管律师

　　任职要求：1.有五年以上的执业经历；2.有较强的业务能力和综合素质，并能为客户提供某一领域的专业化优质服务；3.有较强组织和协调能力，能主管团队或主管业务；4.品行良好，未受过任何处分；业绩显著或具有国内知名律所执业经历者优先。

　　薪资待遇：试用期满每月工资5000元以上，缴纳社会保险，具体提成面议。

　　（二）主办律师

　　任职要求：1.大学本科及以上学历；2.有较强的业务能力和综合素质；3.能独立承办业务；4.品行良好、未受过任何处分；5.有较强的团队精神与合作意识；6.具有财税、金融、建筑、房地产、知识产权、破产管理、并购等相关行业从业经验，以及有企业高管经历或企业法务经历者优先。

　　薪资待遇：缴纳社会保险，接案办案均有提成，底薪等具体面议。

　　三、实习律师

　　具备以下条件：1.通过国家司法考试，优先录用硕士研究生及以上学历，有财务、知识产权等知识背景的优先录用；2.责任心强，工作认真细致，具有良好的沟通能力、严密的逻辑思维能力；3.良好的口头表达和文书写作能力；4.有较强的团队精神与合作意识；5.品行良好，未受过任何处分。

　　薪资待遇：缴纳社会保险，接案有提成，办案有补贴，具体薪资面议。

联系方式