山西天选律师事务所诚邀人才

合伙人律师
　   【任职要求】
       一、认同律所发展理念及规划、适应律所创新发展模式；
　　二、执业三年以上，在某一专业领域已有一定建树，有较多成功案例，社会经验、阅历丰富；
　　三、执业纪律、执业道德良好:
　　四、具有良好的律师执业能力和团队协作意识、专业素质过硬、具备独立组建专门部门或业务团队的能力、有较强的组织管理能力、沟通协调能力及业务开拓能力;
　　五、无违法犯罪记录。
　　【资源优势】
　　一、律所平台资源共享；
　　二、收案手续流程简便、顺畅；辅助团队服务优质、周到；工作环境舒适；
　　三、合理范围内免费使用会议室、高级接待室；
　　四、办案合作方式灵活；
　　五、软件、硬件设施设备支持。
　　【福利】
　　一、高比例提成85%（包含增值税）；
　　二、优越的办公条件：整层1500平米写字楼，独立办公室；
　　三、免费团体意外伤害险、律师职业责任险；
　　四、定期团建；
　　五、端午、中秋、春节等节日福利、生日福利。

授薪律师
　　【任职要求】
　　一、认同律所发展理念及规划、适应律所创新发展模式，能够与律所共同发展；
　　二、有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神，语言文字表达能力强;
　　三、3年以上专职律师工作经历优先；
       四、诚实守信、踏实勤奋、工作积极主动；
　　五、能承受一定的工作压力和强度；
　　六、热爱律师职业，专注相关的法律服务，能够为客户提供务实的解决办法；
　　七、法学本科（一本）及以上学历优先
　　【岗位要求】
　　一、具有丰富的办案经验，能熟练处理民商事、刑事、行政等各类诉讼纠纷案件；
　　二、具有丰富的起草、撰写和审查各类法律文书经验；
　　三、知晓除专业知识以外的各类知识和常识；
　　四、熟悉各类法律案件办案流程，主要是民事诉讼案件、刑事诉讼案件、建设工程、证券和资本市场、行政诉讼案件；
　　五、熟练操作各类办公软件；
　　六、独立处理团队安排的其他事务。
　　【薪资待遇】
　　一、具体薪资视人选情况面议；
　　二、年终按该年度综合表现，另行发放激励薪酬；
　　三、优越的办公条件：整层1500平米写字楼，免费使用独立、舒适的办公工位；
　　四、免费团体意外伤害险、律师职业责任险；
　　五、良好的工作氛围，最优的个人培养；
　　六、定期团建；
　　七、端午、中秋、春节等节日福利、生日福利。
提成律师
　　【任职要求】
　　　一、认同律所发展理念及规划、适应律所创新发展模式，愿意与律所长期共同发展；
　　　二、具有律师执业证，在某一业务领域富有经验或致力于专业化发展，市场开拓能力强；
　　　三、执业纪律、执业道德良好，无任何投诉或违法犯罪记录。
　　【资源优势】
　　　一、高比例提成85%（包含增值税）；
　　　二、优越的办公条件：整层1500平米写字楼，免费使用独立、舒适的办公工位；
　　　三、合理范围内免费使用会议室、高级接待室；
　　　四、收案手续流程简便、顺畅；辅助团队服务优质、周到；工作环境舒适；
　　　五、免费团体意外伤害险、律师职业责任险；
　　　六、定期团建；
　　　七、端午、中秋、春节等节日福利、生日福利。

兼职律师
　　【任职要求】
         一、认同律所发展理念及规划、适应律所创新发展模式；
　　  二、已取得山西省兼职律师执业资格证、遵守律师职业道德，坚守执业纪律；
　　  三、山西高校任职；
　　  四、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范；
　　  五、无投诉、无行政处罚，维护律所品牌；
　　  六、为人友善、具有团队意识、大局意识。
　　【福利待遇】
　　 一、享受二级合伙人待遇；
　　 二、高比例提成85%（包含增值税）；
　　 三、优越的办公条件：整层1500平米写字楼，免费使用独立、舒适的办公工位；
　　 四、合理范围内免费使用会议室、高级接待室；
　　 五、收案手续流程简便、顺畅；辅助团队服务优质、周到；工作环境舒适；
　　 六、兼职律师的学生优先推荐到律所就业；
　　 七、免费团体意外伤害险、律师职业责任险；
　　 八、定期团建；
　　 九、端午、中秋、春节等节日福利、生日福利。
实习律师
　　【任职要求】
　　 一、通过全国法律职业资格考试，具有法律职业资格证A证;
　　 二、认同律所发展理念及规划、适应律所创新发展模式，能够与律所共同发展；
　　 三、具备较强的法律检索能力、逻辑思维能力、语言及文字表达能力，熟练使用各类办公软件；
　　 四、具有良好的协调能力、沟通能力，思维方式灵活，应变能力强；
　　 五、诚实守信、踏实勤奋、工作积极主动、上进；
　　 六、能承受一定的工作压力和强度；
　　 七、有较强的的团队意识和协作精神；
　　 八、本科及以上学历或有律所工作经验者优先。
　　【岗位职责】
　　 一、负责协助主办律师准备案件资料，接待当事人，参与庭前调查、立案，提交、签收法律文书，装订案卷等；
　　 二、负责参与非诉讼业务的档案管理、材料收发及相关法律文书的起草、准备与修改，与顾问单位工作接洽；
　　 三、参与本所统一安排的对外法律宣传等活动；
　　 四、根据工作需要和安排，完成其他工作等。
　　【薪资待遇】
　　 一、具体薪资视人选情况面议；
　　 二、年终按该年度综合表现，另行发放激励薪酬；
　　 三、优越的办公条件：整层1500平米写字楼，免费使用独立、舒适的办公工位；
　　 四、免费团体意外伤害险、律师职业责任险；
　　 五、良好的工作氛围，最优的个人培养；
　　 六、定期团建；
　　 七、端午、中秋、春节等节日福利、生日福利。

宣传专员
　　【任职要求】
        一、认同律所发展理念及规划、适应律所创新发展模式；

        二、本科及以上相关专业毕业；
        三、具有良好的协调、沟通及应变能力，思维方式灵活；
        四、具备较强的语言及文字表达能力，熟练使用各类办公软件；
　　【岗位职责】
　　 一、参与律师事务所文化建设、品牌宣传工作；
　　 二、负责律师事务所日常活动的影像记录，通讯报道及律所相关材料撰写；
　　 三、负责律师事务所微信公众平台的运营及管理；
　　 四、律所日常宣传手册、产品手册、宣传品、广告投放的策划执行；
　　 五、完成主任安排的其他事务。
　　【薪资待遇】
　　一、具体薪资视人选情况面议；
　　二、良好的工作氛围，最优的个人培养；
　　三、定期团建；
　　四、端午、中秋、春节等节日福利、生日福利。

招投标专员
　　【任职要求】
       一、认同律所发展理念及规划、适应律所创新发展模式；

       二、本科及以上学历，熟悉律师职业和法律行业；
　　三、有标书制作经验，熟悉标书制作的编制等工作，熟悉招投标流程；
　　四、能够熟练操作办公软件，信息搜集能力强，具有敏锐的的洞察力和优秀的文字能力；
　　五、工作作风严谨，职业操守良好，具有良好的团队合作意识和创新思维。
　　【岗位职责】
　　一、根据投标要求制作投标文件，并保证其准确性和完整性；
　　二、负责投标文件的制作（编制、排版、打印、复印、装订成册、封标等）及标书中涉及到的相应工作，按规定如期完成标书；
　　三、负责与律所相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时交付；
　　四、负责投标样本、资料管理，做好项目资料归档移交工作；
　　五、完成主任安排的其他事务。
　　【薪资待遇】
　　一、具体薪资视人选情况面议；
　　二、良好的工作氛围，最优的个人培养；
　　三、定期团建；
　　四、端午、中秋、春节等节日福利、生日福利。
前台文员
　　【任职要求】
　　一、认同律所发展理念及规划、适应律所创新发展模式；
　　二、形象好气质佳，普通话标准，综合素质较高，亲和力强，做事条理，举止得体；
　　三、有良好的服务意识，熟练使用电脑、装订机、打印机等各种办公设备，熟练使用各类办公软件;
　　四、具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识;
　　五、行政前台、公关接待工作经验者优先考虑。
　　【岗位职责】
　　一、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，认真记录并传达给相关人员；
　　二、负责来访客户的接待、基本咨询和引见;
　　三、协助维护办公环境及秩序；
　　四、熟练运用短视频、公众号等各类宣传软件；
　　五、配合其它部门完成相应工作；
　　六、配合完成行政主管交办的行政工作；
　　七、完成主任交办的其它工作。
　　【薪资待遇】
　　一、具体薪资视人选情况面议；
　　二、良好的工作氛围，最优的个人培养；
　　三、定期团建；
　　四、端午、中秋、春节等节日福利、生日福利。

简历要求
　　一、以附件形式发送电子简历，附证件照片；
　　二、邮件标题请注明:姓名——应聘岗位名称；
　　三、邮箱地址：120608210@qq.com
联系方式
　　赵主任—17535128888、17200640000

工作地点
　　山西省太原市小店区晋阳街163号智慧港A座14层。

山西天选律师事务所简介

       立足本土，链接全球
　　山西天选律师事务所前身始创于2015年，专注于为建筑、矿山、证券、金融等民商事机构提供法律服务。2022年经山西省司法厅批准，改制为普通合伙制的律师事务所，是一家兼具综合性和专业化的优质本土大所。
　　本所办公场所位于山西综改示范区学府园区智慧港14?层，办公面积两千余平方米，所在区域为山西省委、省政府着力打造的新体制新机制新政策先行先试的配套改革先导区；战略性新兴产业创新发展高地；对内对外全面开放的综合平台；智慧化、低碳化的新型城区；管理规范、廉洁高效的样板区，主要发展科技研发、总部经济、企业孵化、文化创意、现代服务业等新兴产业。
　　天选律师事务所成立伊始，就深刻理解“小所靠人和，中所靠立规，大所靠文化”的律所治理经验。所以，建所之初就树立了文化制胜的理念，并且始终坚持不渝进行律所文化的培育和建设，使律所文化成为律师事务所核心竞争力之一。“磨难足够、情怀高洁”是天选的文化核心理念，“与圣人通、心量宽广”是天选愿景，“坚定淡泊、终得圆满”是天选使命，“忠义、尊严、价值”是天选价值观，“天选之人”是天选方法论。经过十年的发展，天选品牌文化成为引领天选发展、链接全球业务的原动力和核心竞争力。
　　释放潜能、深耕不息
　　天选律师事务所一贯坚持专业分工和团队协作,构建了“专业化分工、团队化作业、规范化管理、一体化服务”的运作模式，严格保障案件办理流程及风控监督机制,力求客户服务“过程可感知、结果超预期”；通过大数据和新科技赋能争议纠纷化解,不断创新客户服务和律师管理,有着成熟的规范管理机制,保障客户能够得到全面、优质、高效的法律服务。以此不断赢得业界称赞,客户口碑,实现了客户满意度高、案件胜诉率不断攀升、不断创造超预期的专业价值。同时,天选律师事务所积极参与国家的法治建设,普及法律知识、办理大量法律援助案件以及各种公益活动等最大限度地履行社会责任。
　　经过近十年的发展与历练，天选积累了为各类客户提供全方位、综合性的专业法律服务能力和丰富的实践经验。与税务、会计、审计、评估、管理咨询服务等行业的大型服务机构保持着长期稳定的合作关系，旨为省内外客户提供专业、全面、及时、优质、高效的法律服务。本所现有专职律师五十余人，分别具有法律、税务、工商管理、经济、医学、建筑等方面的学士、硕士、博士学位及教授和高级职称。天选律师事务所将不断锐意进取,积极引进先进的管理人才和理念,致力于成为中国最优秀的专业化、团队化的综合性律师事务所。